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Portugal: la valeur économique d’un travailleur
«Donne un poisson à un homme, il mangera un jour.
Apprends-lui à pêcher, il mangera toute sa vie.»
Ce proverbe chinois est beaucoup plus ancien que les premières théories de la croissance que la science économique a produites au 18ème et 19ème siècle. Mais son assertion est toujours valable: une économie ne croît pas seulement par les nouvelles technologies, mais avant tout par ceux qui les inventent et les utilisent.
L’économie moderne capte ce concept avec le terme de «capital humain». Il comprend l'ensemble des capacités, des connaissances et des compétences qu’un travailleur possède. Le capital humain peut être augmenté par l’éducation et l’expérience. Durant sa formation, une personne acquiert des capacités spécifiques qu’elle appliquera et améliorera durant sa vie professionnelle. Plus le capital humain est élevé, plus le travail est productif. Ainsi, un employé qualifié et expérimenté fournira plus de prestations par heure de travail qu’un débutant.
La quantité moyenne d’années de scolarité est une bonne mesure du niveau de formation d’un pays. Dans les pays industrialisés, elle est typiquement plus élevée que dans les autres*.
Mais l’éducation, comme la plupart des biens et services dans la vie, n’est pas gratuite. Un pays doit investir pour maintenir et faire progresser son capital humain. Pour cela, il augmente l’offre d’éducation, construit des écoles et forme des professeurs.
Des pays qui n’investissent pas assez dans leur capital humain connaissent un ralentissement de leur développement. Le Portugal l’a reconnu il y a quelques années lorsqu’il a décidé d’augmenter son investissement dans l’éducation. Aujourd’hui, les dépenses d’éducation du Portugal sont dans la moyenne des pays de l’OCDE. Mais, ces moyens sont-ils pour autant utilisés de manière efficiente? Des pays comme la Finlande ou les Pays-Bas ont des dépenses d’éducation comparables à celles du Portugal, mais leurs élèves obtiennent de meilleures performances. Ces deux pays sont classés dans les premières places de l’étude PISA de 2006, tandis que le Portugal figure à la 25ème place sur les 30 pays OCDE examinés**.
Comment l’expliquer? Le Portugal connaît une pénurie d’enseignants qualifiés, et la qualité de l’enseignement est insuffisante. Un élève sur cinq quitte toujours l’école sans diplôme***.
Pour l’équipe iconomix,
Carolin Straus et Jean-Marc Huguenin
* WEIL D.N. (2008),
Economic Growthwww.econ.brown.edu/..., Addison Wesley.
** OCDE (2007),
PISA 2006 – Les compétences scientifiques: un atout pour l’avenirwww.pisa.oecd.org/..., Paris.
*** Neue Zürcher Zeitung, 8 février 2010,
Schulabbruch – Zeugnis des Scheiternswww.nzz.ch/....
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